LIVKOM mener, at konflikter kan bidrage til udvikling og til at berige livet. Det svære kan være, hvordan man håndterer konflikterne på en meningsfuld og konstruktiv måde, så alle parter bliver hørt og er tilfredse med løsningen.

“Fred er ikke fravær af konflikter, men evnen til at forholde sig til dem”

LIVKOM tilbyder kurser og træning i konflikthåndtering, baseret på Ikkevoldelig Kommunikation (IVK) – Girafsprog. Kurserne er relevante for alle, der møder konflikter i deres hverdag. Det kan være i kontakten til børnene, partneren, kollegaen eller chefen. IVK er også relevant for enkeltpersoner, der kæmper med indre konflikter.

LIVKOM tilbyder mediering og undervisning i konflikthåndtering ift.:

• Konflikter og mobning i skoler
• Konflikter i daginstitutioner
• Konflikthåndtering for sundhedsprofessionelle
• Konflikter på arbejdspladsen
• Indre konflikter
• Konflikter i familien
• Konflikter i parforholdet
• Konfliktmægling mellem offer og krænker i retssystemet
• Freds- og forsoningsarbejde i lande med krig og konflikter

Ved at bruge Ikkevoldelig Kommunikation som metode, får alle parter mulighed for, at blive hørt. Gennem dialog findes der strategier til, hvordan parterne kommer videre på en tilfredsstillende måde. IVK har fokus på, hvad der beriger livet for hver af os frem for, at diskutere hvem der har ret eller hvad der er rigtigt eller forkert.

LIVKOM tilbyder gratis film og UV-materiale om konflikthåndtering i skolen. Se film: ‘Bag enhver handling ligger et behov’ og hent materialer.

Ikkevoldelig Kommunikation
– en kommunikationsmodel

IVK  er en kommunikationsmodel, udviklet af den amerikanske psykolog Marshall B. Rosenberg, Ph.D. Gennem de sidste 10 år er IVK blevet kendt i mange pædagogiske sammenhænge og er også kendt som “Girafsprog”. Det er et effektivt sprogligt værktøj til at opbygge selvværd og udvikle evnen til at føre en ligeværdig og konfliktløsende dialog. Læs mere om Ikkevoldelig Kommunikation.

Artikler om konflikthåndtering

Du kan finde samlingen af artikler om konflikthåndtering her.